SIMPLY HOMY GUEST HOME - SEPTEMBER 2016 | LOWONGAN KERJA YOGYAKARTA  

SIMPLY HOMY GUEST HOME - SEPTEMBER 2016

Loker Jogja September 2016, Simply Homy Guest House merupakan franchise guest house dan hotel pertama di Indonesia dengan prinsip syariah yang terpusat di Yogyakarta. Untuk kemajuan Indotama Multi Sejahtera mengedepankan visi dan misi, kami senantiasa terus menerus akan melakukan perbaikan dan menciptakan ide-ide terbaru dalam proses bisnis kami. Berkat pelayanan oleh tenaga profesional kami selalu memberikan solusi dan kontribusi dengan kenyaman dan kepuasan customer. Bahkan kami sangat berpengalaman dibidangnya karena sudah menjalani masa training secara visi dan misi perusahaan kedepan untuk lebih baik.

Kembali pada kesempatan ini Simply Homy Guest House guna membangun pasar lebih besar dan efektif didalam pekerjaan yang mempunyai motivasi tinggi dibutuhkan karyawan yang profesional dan menjalankan misi sesuai keinginan perusahaan, dengan cara mengundang Anda untuk bergabung bersama kami.
SIMPLY HOMY GUEST HOME

Jenis Perusahaan : Franchise

Ruang lingkup pekerjaan : OPERASIONAL

Posisi lowongan kerja yang dibutuhkan adalah :

  1. MARKETING HOTEL
  2. HEAD MARKETING PROPERTY
  3. HOUSE KEEPING
Kualifikasi sebagai berikut :
- Pria
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal D3 (1,2)
- Pendidikan minimal SMP (3)
- Pengalaman kerja di bidangnya minimal 2 tahun (2)
- Diutamakan berpengalaman di bidang marketing (1)
- Siap tidur dalam Guest House (3)


Info Pengumuman : Lowongan kerja ini dibutuhkan segera dan diharapkan agar segera mengirim CV Anda. Informasi ini tanpa pemberitahuan bila sudah tutup. Pendaftaran ini tidak dipungut biaya apapun.

Bila Anda tertarik, silahkan kirim surat lamaran, CV, dan dokumen pendukung lainnya ke :
SIMPLY HOMY GUEST HOME
Jalan Palagan Tentara Pelajar No.21D, Sleman, Yogyakarta.
Telpon : 0274 – 888080
simplyhome.hrd@gmail.com

Sign up here with your email address to receive updates from this blog in your inbox.

0 Response to "SIMPLY HOMY GUEST HOME - SEPTEMBER 2016"

Post a Comment